Publikationen

  • Huger, Arbeitsrechtlicher Beratungsbedarf oder arbeitsrechtliche Streitigkeiten – Kommunikation mit dem eigenen Anwalt, ARD 6910/5/2024
  • Huger Ursula, Die Beweiskraft der öffentlichen Urkunde, 2023.
  • Huger & Hausen, Aussageverweigerungsrechte und Aussagepflichten von Mitarbeitern vor Gericht, ARD 6878/6/2023.
  • Huger, Haftungsrisiken des Arbeitgebers bei betrieblichen Veranstaltungen, ARD 6853/5/2023
  • Huger, Vor dem Arbeitsgericht – So vermeiden Sie kostspielige Verfahren, personal manager 4/23
  • Huger Ursula, Kommentar zu §§ 258a, 270 – 281 IO, in Koller/Lovrek/Spitzer (Hrsg), Kommentar zur Insolvenzordnung 2, 2019. 
  • Huger, Desksharing – Diese rechtlichen Aspekte sollten Unternehmen beachten, personal manager 6/22
  • Huger, Beitrag zu arbeitsrechtlichen Aspekten in Holzinger, Flexibler Arbeitsort Portugal, Report 03 – 2022.
  • Huger, Desksharing – Was ist zu beachten?, ARD 6778/4/2021.
  • Huger & Hausen, Beendigungsmöglichkeiten für Vereinbarungen über Homeoffice und mobiles Arbeiten, ARD 6759/4/2021.
  • Huger, Datenschutzrechtliche Aspekte von Homeoffice und mobilem Arbeiten, ARD 6750/6/2021.
  • Huger, Home Office und mobiles Arbeiten, 2021.
  • Huger & Hausen, Anwendung von Kollektivverträgen – Welcher ist der richtige?, ARD 6716/5/2020.
  • Huger, Mobiles Arbeiten – Arbeits- und datenschutzrechtliche Grundlagen, ARD 6659/5/2019.
  • Huger Ursula, Kommentar zu §§ 258a, 270 – 281 IO, in Koller/Lovrek/Spitzer (Hrsg), Kommentar zur Insolvenzordnung, 2019. 
  • Huger, Schutz von Unternehmensdaten, ARD 6597/4/2018.  
  • Huger, Arbeitsgerichtliche Verfahren – Tipps zur Prozessvorbereitung, ARD 6582/2018. 
  • Huger & Laimer, BPG: Betriebspensionsgesetz, Verlag Österreich, 2017.
  • Huger Ursula, Mehr Transparenz bei der VIAC, ecolex 2017, 1068.
  • Huger, Beitrag zu rechtlichen Aspekten in Hanschnitz (Hrsg.), Menschen fair behandeln – Professionelles Trennungsmanagement & New/Outplacement, 2016.
  • Huger & Laimer, „Key case law − protection against termination in the context of group secondments“ in der 4. Edition von Global Legal Insights – Employment & Labour Law (published by Global Legal Group Ltd, London).
  • Huger & Laimer, BYOD und Arbeitsrecht, ecolex 2014, 303.
  • Huger & Wieser, Arbeitskräfteüberlassung: Neue Regeln, neue Pflichten, Wirtschaftsblatt 21.06.2012.
  • Huger & Laimer, Anwendung des deutschen Betriebsverfassungsrechts auf einen ausschließlich in Österreich tätigen Dienstnehmer? Entscheidungsbesprechung zu OGH 16.09.2011, 9 ObA 65/11s, RdW 2012/117.
  • Huger, Strafe für fehlerhafte Stelleninserate, Wirtschaftsblatt 12.04.2012 [mit Strempfl].
  • Huger & Laimer, Global Mobility India – an overview for Human Ressource Professionals, (Austrian employment law related part of the book), LawQuest 03/2012.
  • Huger, Sourcing World First Edition, Austrian employment law related part of the book, 2012.
  • Huger, Boni-Betriebsvereinbarungen können weiterwirken, Der Standard, 29.11.2011.
  • Huger & Laimer, Boni-Betriebsvereinbarungen können weiterwirken, Der Standard, 29.11.2011.
  • Huger & Laimer, Employee Share Plans (the Austrian employment law related part of the book), Global Law and Business 2011 (2nd edition).
  • Huger & Laimer, Worauf müssen österreichische KMUs ab 1. Mai 2011 achten? Wirtschaftsnachrichten 4/2011, 10.
  • Huger, Employment Law in CEE, 2010 (Editor and Author Austrian Chapter).
  • Huger & Laimer, Overview on Austria and CEE, Global Mobility Handbook 2010, MESQUITA BARROS (Brazilian Law Firm).
  • Huger, Urlaubsjahrumstellung auf das Kalenderjahr, Jusclub 02/2008.
  • Huger, Altersteilzeit, Die Presse, 30.06.2007.
  • Huger, Abfertigungsberechnung bei Bonuszahlungen, Entscheidungsbesprechung zu OGH 9 ObA 59/06a, ZAS 2007, 36.
  • Huger, Kopieren von Firmendaten, Die Presse, 24.03.2007.
 
 

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